De acuerdo a la Dirección del Trabajo, los días trabajados en un mes se calcula de la siguiente manera: al sueldo liquido acordado entre el Empleador y El Empleado, se divide por 30, que es la cantidad de días con las que cuenta un mes. Luego, se multiplica por la cantidad de días trabajados, incluyendo sábados y domingos. Es decir, si se estableció el sueldo $400.000 y la persona solo trabajo 15 dias, El sueldo se divide por 30 (dias) y luego se multiplica por los días trabajados (15). Esta dará un resultado de $200.000 liquido.