23 noviembre, 2015

Nana

A partir de hoy la nueva comienza a regir en plenitud la nueva Ley de Trabajadores de Casa Particular. Dentro de los cambios más notables, podemos ver:

  • Las Nanas Puertas Afuera comenzarán a trabajar de 72 a 45 horas dentro de un plazo máximo de 6 días a la semana. Podrán trabajar un máximo de 15 horas extraordinarias y cada hora tendrá un recargo del 50% del valor de la hora ordinaria. 
  • Las Nanas Puertas Adentro podrán tener salidas los sábados y domingos, pudiendo el sábado ser compensado con algún otro día de la semana o acumulado solo dentro del mes calendario. No podrá ser compensado en dinero y las salidas los domingos serán irrenunciables. Los descansos diarios deberán ser en total 12 horas, de las cuales 9 deberán ser continuas.
  • Los días festivos podrán ser intercambiados por otro día dentro de la semana, según acuerdo entre ambas partes, con un plazo máximo a 90 días.
  • Toda Nana no podrá salir a la calle usando el uniforme de trabajo.
  • Tanto el empleador como el trabajador deberá tener firmado el Contrato indicando claramente las horas de trabajo semanal, el lugar donde será realizado el trabajo, la remuneración y los servicios a prestar.